ウェルスダイナミクスを学び、「自分や相手の才能を理解する」ことの価値を実感してきた方へ。次のステージは、その知識を法人・チーム・人材育成の現場で活用することです。
タレントコンサルタント養成講座は、診断結果を説明できる人になるための講座ではありません。企業や組織の課題を読み解き、才能が活きる研修・対話・育成の機会として設計し、提案できるようになるための2日間です。
お互いの才能を理解し合い、働きがいをもって、共に高い成果を上げられる才能経営®️タレントダイナミクスが持続可能な発展を提供します。
何ができるか、何を経験してきたかは重要です。しかし、それだけでは「どんな環境で力を発揮するのか」「どんな役割なら自然に成果が出るのか」までは見えにくいものです。
タレントプロファイルとタレントスペクトルを組み合わせることで、一人ひとりの才能、成長段階、チーム内での役割を可視化し、組織の共通言語にしていきます。
タレントプロファイルとタレントスペクトルを活用し、企業や組織の中に「才能を活かす共通言語」をつくる専門家です。
経営者・管理職・現場社員、それぞれの視点を踏まえ、人と組織に関する課題を整理します。
社員一人ひとりの強みや特性、現在地を見える化し、相互理解の土台をつくります。
その企業に合った研修、カウンセリング、チームビルディング、人材育成プランを設計します。
理論を学ぶだけでなく、法人の現場で提案し、提供するための実践力まで身につけていきます。
個人向けの診断説明と法人向け研修提供の違いを理解し、導入から提案、研修、定着までの流れを整理します。
社員同士の違いを摩擦ではなく補完として捉え、チーム内の役割設計や相互理解に活かせるようになります。
タレントスペクトルを使って社員の現在地を把握し、成長段階に合わせた育成支援を考えられるようになります。
社員本人の納得感と、組織側の期待の両方を扱いながら、才能発揮につなげる相談対応を実習します。
企業課題の読み解き、ゴール設定、研修メニュー設計、費用設計、提案の伝え方まで実践します。
チームビルディング、管理職育成、採用・定着、営業力強化など、法人課題に応じた展開イメージを広げます。
1日目は基礎と法人活用の全体像、2日目はカウンセリング・提案・プレゼンまで実践します。
タレントダイナミクスを、既存の活動や自社内の人材育成、法人向けサービスに組み込めるようになります。
タレントプロファイル／タレントスペクトルを使った企業研修やワークショップの提供。
社員一人ひとりの才能理解、現在地の把握、成長支援につながる個別相談。
部下の才能を理解し、チームの役割設計やコミュニケーション改善に活かす支援。
相互理解と役割分担を促し、目的に向かって機能するチームづくりを支援。
人材の特性や成長段階を踏まえた採用、配置、育成、定着支援への活用。
コーチング、コンサルティング、研修、組織開発サービスへの追加メニュー化。
法人研修・才能経営・教育現場での実践経験を持つ講師陣が、タレントダイナミクスを現場で活用するための視点と実践方法をお伝えします。
トレーダープロファイル
タレントダイナミクスを法人・組織の現場に届けるため、企業研修、人材育成、チームビルディング、組織開発の領域で活動。
クライアントの特性や才能を最大限に活かし、ビジョンを育むための土台づくりの専門家として、起業家ビジネスプロデュース、法人コンサルティング及び事業マネージメント、各種セミナー開催、教育・資格コンテンツ開発を行っている。2020年2月に宇敷代表の監修の元、オリジナルコンテンツとしての「タレントスペクトル」を開発、法人事業部ディレクターに就任し、「才能経営タレントコンサルティング」の普及に尽力している。
トレーダープロファイル
ミッションは「ひとりひとりが自分の価値に気づき、互いに認め活かしあえる社会づくり」。
自身の教員経験や3人の子どもの子育て、2人の孫娘の成長を見守る中で、「子どもたちの幸せな未来のために WDを教育に！」との思いを強くし、様々な研修・講演活動を行っている。
WD理論を取り入れた陸上自衛隊でのメンタルヘルス講座、公立小学校教職員研修、企業研修等の実績を持つ。
ロードプロファイル
ウェルスダイナミクスを日本に紹介した第一人者。２００２年に起業。サクセスリソーシズ（アジア最大のイベント会社）グループ会社の日本支社代表を務め、日本の起業家たちに海外ビジネスセミナーを紹介、多くの優秀な人材を様々な海外セミナーに導いた先駆け的存在となる。
現在はパッションである起業家の支援をしながら日本各地でウェルスダイナミクスおよびタレントコンサルティング普及のための活動に務めている。
本タレントコンサルタント養成講座では、監修を行なっている。
本講座にお申し込みの方には、法人向けの実践に活用できる診断テストを特典としてお付けします。
自社メンバーやクライアント候補への導入、法人提案前のヒアリング、小規模なテスト導入などにご活用いただけます。
これまでも個性や適性は大事だと感じていましたが、スペクトルによる現在地やマインドの高さまで見ることで、チームビルディングの設計がより立体的になると感じました。まずは自分のチーム全体で診断を実施し、実践していきたいです。
講座で用意されている資料や提案の型を活用することで、法人へどう紹介し、どう広げていくかのイメージが持てました。身近な経営者や会員の方に、まずは「こういうものがあります」と伝えるところから始められそうです。
チームで取り組む中で、役割を自然に分担し、それぞれの得意なことを活かすと、短時間でも大きな成果が出せることを体感しました。「これがチームフローなのか」と実感できたことは、今後伝えていくうえで大きな財産です。
自分には大きな組織よりも、少人数のチームや、人間関係の悩みを抱えている現場に届ける方が向いていると気づきました。保育・教育・医療など、自分が関わりたい領域で具体的に声をかけていこうと思えました。
講座を通して、組織の中で人をどう活かすかを、机上の理解ではなく自分の実感として持てました。すでに予定している研修にも、タレントダイナミクスのエッセンスを組み込み、次の提案につなげていきたいです。
受講前は、法人研修を実際に提供することに少し距離を感じていました。けれど、課題やサポートがあることで「やらざるを得ない」環境が背中を押してくれました。学んで終わりではなく、実践に向かう講座だと感じています。
※個人が特定されないよう、講座内の感想をもとに匿名化・要約して掲載しています。
2026年8月24日（月）・8月31日（月）
2日間通してご参加いただく講座です。定員に達し次第、受付終了となります。
2027年2月27日（土）・3月6日（土）
2日間通してご参加いただく講座です。定員に達し次第、受付終了となります。
はい。法人向けにどのように設計・提案するかを講座内で扱いますので、これから法人展開を始めたい方にもおすすめです。
はい。外部企業への提供だけでなく、ご自身が所属しているチームや組織で活用したい方にも役立つ内容です。
講座内で、ウェルスダイナミクスとタレントダイナミクスの違い、そして法人向けに活用する際のポイントを整理します。
本講座は2日間を通して学ぶプログラムです。原則として、両日ご参加ください。
人は誰もが、才能を持っています。けれど、その才能は、本人だけで完結するものではありません。チームの中で理解され、役割として活かされ、目的に向かって組み合わさったとき、個人の才能は組織の力へと変わっていきます。
タレントコンサルタント養成講座は、その変化を支援するための2日間です。才能経営を、一緒に広げていきませんか。
